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獲獎成果簡介
十年再鑄劍:服務(wù)紡織強國戰(zhàn)略的研究生培養(yǎng)改革與實踐
發(fā)布時間:2023-10-18 訪問次數(shù):13

一、成果信息

獲獎等級:高等教育(研究生)國家級教學成果二等獎

成果完成人:舒慧生、俞昊、丁明利、徐效麗、劉曉艷

覃小紅、趙濤、張  翔、查  琳、張慧芬

孫增耀、單丹、陳曉雙、郭  琪、田順利

成果完成單位:東華大學

二、成果主要解決的教學問題

聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略和紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主線,以紡織強國所需高端人才培養(yǎng)的急難問題為導向,圍繞如何服務(wù)國家戰(zhàn)略鍛造具備原始創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才、如何支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)掌握關(guān)鍵技術(shù)的卓越工程人才、如何構(gòu)建基于科學與工程的分類評價機制,主要解決培養(yǎng)資源、問題、知識供給協(xié)同不夠,育人主體、要素、過程融合不足,評價主體、維度單一,過程評價缺失這三大教學問題。

1  改革設(shè)計思路

三、成果解決教學問題的具體方法

(一)以創(chuàng)為核實踐探索,聚焦培養(yǎng)資源、問題和知識供給,構(gòu)筑“三大一長”人才培養(yǎng)新路徑,造就服務(wù)國家戰(zhàn)略突破“卡脖子”技術(shù)的領(lǐng)軍人才,助力強國家。

集聚29個國家、省部級重大科研平臺及自主研制的大型儀器裝置,以大平臺保障資源供給。緊扣紡織新材料、高性能纖維和智能制造等國家戰(zhàn)略大任務(wù),圍繞40項國家重大項目,找準“真問題”。配套設(shè)置1300余項博士生創(chuàng)新基金突破“小切口”,以大項目提供問題供給。聚焦國防軍工、航空航天等戰(zhàn)略領(lǐng)域,打造15個大團隊,建設(shè)前沿學科交叉課程35門,以大團隊提供知識供給。緊扣原始創(chuàng)新能力,探索長學制培養(yǎng),賦予博士生長學制資源供給、問題供給、知識供給新變量,激發(fā)紡織博士生原始創(chuàng)新能力,實現(xiàn)知識寬度和科研深度新增量。

(二)以融為魂深化改革,聚焦育人主體、要素與過程,打造“三全程”人才培養(yǎng)新模式,填補紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級技術(shù)創(chuàng)新人才的緊缺,支撐強產(chǎn)業(yè)。

拓展育人主體,與220余家龍頭企業(yè)和科研院所共建聯(lián)合培養(yǎng)基地,推動“人員雙聘、成果共享、平臺共用”聯(lián)動機制,遴選870余名企業(yè)專家擔任校外導師,全程參與方案定制、生源選拔、課程體系、教學實踐、論文指導各環(huán)節(jié),強化把論文寫在企業(yè)創(chuàng)新需求上。強化育人過程,以獲批上海市課程思政教學研究示范中心為牽引,建成課程思政示范課18門、典型教學案例40個、校企融合課程27門。企業(yè)項目與場景全程融入知識體系建構(gòu)。實現(xiàn)理論學習、社會實踐與企業(yè)生產(chǎn)的有機銜接,塑造新時代大國工匠。

(三)以評為領(lǐng)主動作為,聚焦評價主體、維度、過程,構(gòu)建培養(yǎng)過程質(zhì)量“多元動態(tài)”評價新機制,引領(lǐng)新評價。

堅持將立德樹人貫穿紡織人才培養(yǎng)全過程,重構(gòu)課程體系,改革實踐教學,強化導師第一責任人,以科學創(chuàng)造和工程能力分類構(gòu)建研究生和導師評價體系。評價主體由學校單一主體轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校、企業(yè)和社會多主體,評價對象由學生為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生和導師并重,評價內(nèi)容由重論文轉(zhuǎn)為多向度,評價分類按照基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化實施。評價過程由靜態(tài)性、截面式轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)性、全程化,實行分流淘汰,強調(diào)過程性評價結(jié)果運用,為培養(yǎng)紡織拔尖創(chuàng)新人才選育好苗。

2  論文發(fā)表和紡織研究生教育新面貌

四、成果的創(chuàng)新點

開創(chuàng)了“三大一長”科教融合領(lǐng)軍人才培養(yǎng)新路徑,創(chuàng)新了“三全程”產(chǎn)教融合卓越工程人才培養(yǎng)新模式,深化了人才培養(yǎng)質(zhì)量評價在建強學科過程中的引領(lǐng)作用。

五、實踐推廣應(yīng)用效果

(一)實現(xiàn)了立足國內(nèi)自主培養(yǎng)紡織高層次人才的戰(zhàn)略目標

近十年為紡織領(lǐng)域培養(yǎng)了1.5萬名研究生,涌現(xiàn)出一大批卓越工程人才和拔尖領(lǐng)軍人才。

(二)推廣了研究生教育深度服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略的特色經(jīng)驗,示范輻射效應(yīng)顯著

改革項目保持高水平。承擔國家、上海市重要教研項目和課題等85項;發(fā)表高質(zhì)量教研論文34篇;編著出版教育研究專著4部?!叭齻€全程”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革獲評典型案例。多項改革經(jīng)驗被主流媒體高頻次廣泛報道。

3  部分媒體報道

改革成果交流高水準。在全國交流培訓會議中,進行主題與經(jīng)驗分享報告近百次。中外百余所院校來校交流;連續(xù)14年舉辦國際紡織博士生學術(shù)論壇和暑期學校,引領(lǐng)全球紡織研究生教育高質(zhì)量發(fā)展。



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